HR & Legal
as a Service

Wertschätzend von einem Mitarbeiter trennen?
Sie werden jetzt zum Fragebogen weitergeleitet!
Oops! Something went wrong.

Das HR & Legal Rundumsorglospaket

twinwin begleitet dich bei jedem Schritt

Trennungsmanager

Unsere Risikoanalyse- und Empfehlungs-App unterstützt dich bei der wertschätzenden Trennung von Mitarbeitern und liefert blitzschnell Ergebnisse.

Produkt

HR & Legal Coachings

Coaching von unserem Team, zusammengestellt aus erfahrenen HR & Legal-Experten, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse deines Unternehmens, um deine Risiken zu minimieren

Coachings

Das Schweizer Taschenmesser an der Schnittstelle HR & Legal

Dein HR & Legal Expertenteam auf Knopfdruck. Ob Fragen zu unseren Vorlagen, der Ausgestaltung des Trennungsgesprächs oder zur internen Kommunikation, wir beantworten sie. Zeitnah, mit Kompetenz, Sorgfalt und Weitsicht.

>10.000 EUR

Einsparungspotential pro Trennung

>5.000

Analysen & Coachings angefragt

98%

aller Kunden würden twinwin
jederzeit weiter
empfehlen

>10.000 EUR

Einsparungspotential pro Trennung

>5.000

Analysen & Coachings angefragt

98%

aller Kunden würden twinwin
jederzeit weiter
empfehlen

Referenzen

Das sagen unsere Kunden.

Viola Lisija

Head of People, ACELR8

“twinwin führte ein schnelles und effizientes HR & Legal Audit durch. Ihre Analyse und Empfehlungen gaben uns Hinweise auf Blindspots und pragmatische Ratschläge zur Verbesserung unseres HR-Setups. Sie ermöglichten es uns, die Probleme selbst anzugehen und halfen uns bei den komplexeren Themen.”

Nora Warczinski

HR & Culture Manager, EMIL Deutschland AG

“Endlich bekommt man schnell eine fundierte Einschätzung und Tipps zum Trennungsprozess. twinwin unterstützt uns auch in schwierigen Zeiten schnell und vorausschauend bei der Personalplanung.”

Anna Thamm

Head of HR, Buiding Radar

“twinwin hat mich bei der Navigation durch diverse HR und Legal Themen kompetent begleitet. Das hat uns Zeit erspart und uns geholfen tech-unterstützte, rechtssichere Lösungen für die unterschiedlichsten Fragestellungen zu finden.”

Viola Lisija

Head of People, ACELR8

“twinwin führte ein schnelles und effizientes HR & Legal Audit durch. Ihre Analyse und Empfehlungen gaben uns Hinweise auf Blindspots und pragmatische Ratschläge zur Verbesserung unseres HR-Setups. Sie ermöglichten es uns, die Probleme selbst anzugehen und halfen uns bei den komplexeren Themen.”

Nora Warczinski

HR & Culture Manager, EMIL Deutschland AG

“Endlich bekommt man schnell eine fundierte Einschätzung und Tipps zum Trennungsprozess. twinwin unterstützt uns auch in schwierigen Zeiten schnell und vorausschauend bei der Personalplanung.”

Anna Thamm

Head of HR, Buiding Radar

“twinwin hat mich bei der Navigation durch diverse HR und Legal Themen kompetent begleitet. Das hat uns Zeit erspart und uns geholfen tech-unterstützte, rechtssichere Lösungen für die unterschiedlichsten Fragestellungen zu finden.”

info@twinwin.org
Alle Rechte vorbehalten.